Danh sách 10+ đơn xin nghỉ không lương hay nhất đừng bỏ lỡ

đơn xin nghỉ không lương hay nhất được tổng hợp bởi Luce, đừng quên chia sẻ bài viết thú vị này nhé!

Đơn xin nghỉ việc không lương trình bày như thế nào? Người lao động khi muốn xin nghỉ không lương vì lý do nào đó nhưng vẫn chưa biết trình bày đơn xin nghỉ như thế nào. Vậy, trình bày đơn xin nghỉ việc thế nào để thể hiện tính chuyên nghiệp? Quy định về việc nghỉ không lương đối với người lao động và người lao động nữ nghỉ sinh là gì? Cùng BHXH tìm hiểu trong bài viết dưới đây!

Tìm hiểu về đơn xin nghỉ việc không lương

Nhiều người lao động cần sử dụng tới loại đơn xin nghỉ việc này nhưng vẫn chưa biết chính xác khái niệm của chúng.

Đơn xin nghỉ việc không lương là gì?

Đơn xin nghỉ việc không lương là văn bản hành chính do người lao động lập ra để xin nghỉ việc không hưởng lương. Loại đơn này được dùng trong một số trường hợp thường là các việc đột xuất và dùng nhiều nhất đối với lao động nữ nghỉ thai sản. Số ngày nghỉ việc không lương theo quy định của pháp luật và theo sự thỏa thuận giữa hai bên người lao động và người sử dụng lao động.

Quy định của pháp luật về việc nghỉ không hưởng lương

Căn cứ Điều 115, Bộ Luật lao động năm 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

(Theo Điều 115, Bộ Luật lao động năm 2019)

Theo đó, người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày trong các trường hợp như: ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn. Tuy nhiên, trước khi nghỉ, người lao động phải thông báo cho người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, nếu muốn nghỉ nhiều hơn thì người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động.

XEM THÊM >> Người lao động nghỉ việc không hưởng lương có được tự đóng bảo hiểm xã hội

Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương mới 2021

Để việc làm đơn nghỉ việc không lương trở nên thuận tiện và dễ dàng, người lao động thường dùng các mẫu đơn xin nghỉ việc có sẵn. Người lao động có thể sử dụng các mẫu đơn dưới đây:

Tải mẫu đơn xin nghỉ việc không lương bản word

Mẫu số 1

>>TẢI MẪU ĐƠN SỐ 1

Mẫu số 2

>> TẢI MẪU ĐƠN SỐ 2

Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ việc không lương

Về cơ bản, khi viết văn bản xin nghỉ việc không lương, người lao động cần chú ý các nội dung chính sau:

  • Quốc hiệu, tiêu ngữ.
  • Tiêu đề đơn: trong trường hợp này là “ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG”.
  • Người nhận: điền thông tin về họ tên, chức vụ của người nhận hoặc cơ quan/bộ phận tiếp nhận.
  • Người gửi: thông tin về họ tên, chức vụ của người làm đơn.
  • Thời gian nghỉ phép không lương: ghi rõ nghỉ phép không lương từ ngày…tháng…năm… đến ngày…tháng…năm…
  • Lý do nghỉ phép không lương: trình bày lý do một cách ngắn gọn, súc tích và rõ nghĩa. Sử dụng lý do chính đáng nhằm thuyết phục người xét duyệt đơn.
  • Nội dung bàn giao công việc: ghi rõ công việc bàn giao (công việc đang thực hiện dở, chưa thực hiện, đã hoàn thành,…), đề xuất người tiếp nhận (ghi rõ họ tên, chức vụ, phòng/ban đang công tác).
  • Ký rõ họ và tên người làm đơn.

Như vậy, người lao động cần lưu ý các đề mục và cách trình bày đề mục đó. Việc trình bày một cách khoa học vừa thể hiện sự chuyên nghiệp của bản thân mình vừa giúp người xét duyệt đơn tiếp nhận thông tin một cách dễ dàng.

Chế độ lao động nữ nghỉ sinh không hưởng lương

Với những người lao động khác được nghỉ không hưởng lương 01 ngày. Vậy, lao động nữ trong trường hợp nghỉ sinh thì được nghỉ bao nhiêu ngày phép không hưởng lương?

Căn cứ vào Điều 139, Bộ Luật lao động năm 2019 quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ như sau:

1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.

Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

2. Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

3. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương sau khi thỏa thuận với người sử dụng lao động.

(Theo Điều 139, Bộ Luật lao động năm 2019)

Theo đó, lao động nữ được nghỉ thai sản không hưởng lương 06 tháng. Trong trường hợp lao động nữ muốn nghỉ tiếp thì phải thỏa thuận với người sử dụng lao động. Như vậy, lao động nữ khi sinh nghỉ việc không được hưởng lương, chỉ được hưởng chế độ thai sản do cơ quan BHXH chi trả.

XEM THÊM >> Cách viết đơn xin nghỉ việc

Kết luận

Như vậy, người lao động có thể dễ dàng hơn trong việc làm đơn xin nghỉ việc không hưởng lương khi dùng đơn mẫu. Tuy nhiên, khi làm đơn cần chú ý các nội dung đã được đề cập trong bài viết. Ngoài ra, người làm đơn cần chú ý tới thời gian nghỉ phép không lương đặc biệt đối với lao động nữ nghỉ thai sản. Bài viết trên mong cũng cấp thông tin hữu ích cho Quý bạn đọc!

TIN LIÊN QUAN

  • Đóng bảo hiểm 15 năm có được hưởng lương hưu không
  • Các mốc thời gian để nhận trợ cấp Covid theo nghị định 116 của chính phủ
  • Đơn xin nghỉ việc không lương: Chi tiết quy định và mẫu đơn tải về
  • Cách viết đơn xin nghỉ việc thuyết phục trong 3 bước đơn giản
  • Mẫu đơn xin nghỉ việc – 03 mẫu đơn tải về phổ biến nhất
  • Đơn xin nghỉ việc: Mẫu đơn tải về và những việc cần làm trước khi nghỉ

Top 12 đơn xin nghỉ không lương tổng hợp bởi Luce

Tải về miễn phí mẫu đơn xin nghỉ không lương tại doanh nghiệp

  • Tác giả: 1boss.vn
  • Ngày đăng: 05/29/2022
  • Đánh giá: 4.73 (251 vote)
  • Tóm tắt: Mẫu đơn xin nghỉ không lương trong bài viết sau sẽ giúp bạn có mẫu đơn xin nghỉ chỉnh chu, đúng chuẩn. Khi làm việc tại môi trường doanh…

Mẫu đơn xin nghỉ việc không hưởng lương mới nhất năm 2022

  • Tác giả: luatduonggia.vn
  • Ngày đăng: 06/11/2022
  • Đánh giá: 4.45 (379 vote)
  • Tóm tắt: Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng? Nghỉ việc không hưởng lương? Xin nghỉ việc bị trừ lương có đúng không? Nghỉ việc do bố mất có được hưởng lương?
  • Khớp với kết quả tìm kiếm: Từ những căn cứ trên thì tiền lương tháng mà bạn nghỉ việc riêng có giảm so với tháng bạn làm việc bình thường là có căn cứ. Để biết mức cắt giảm 500.000 đồng là đúng hay sai thì bạn có thể liên hệ trực tiếp và yêu cầu công ty giải thích rõ ràng về …

Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương

  • Tác giả: luatsudoanhnghiep.com.vn
  • Ngày đăng: 02/11/2022
  • Đánh giá: 4.28 (360 vote)
  • Tóm tắt: Hy vọng với nội dung xoay quanh Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương được chúng tôi chia sẻ qua bài viết sẽ hữu ích với bạn đọc quan tâm.
  • Khớp với kết quả tìm kiếm: Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương là một trong những từ khóa được tìm kiếm trên hệ thống của chúng tôi rất nhiều cho thấy sự quan tâm của độc giả đối với vấn đề này. Để giúp độc giả dễ hình dung thì mời theo dõi nội dung bài viết sau đây của chúng …

Mẫu đơn xin nghỉ phép không lương

  • Tác giả: bvag.com.vn
  • Ngày đăng: 01/09/2022
  • Đánh giá: 4 (285 vote)
  • Tóm tắt: ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP KHÔNG LƯƠNG. Kính gửi: – Giám đốc Bệnh viện ĐKTT An Giang;. – Phòng Tổ chức cán bộ;. – Trưởng khoa/phòng……… Tôi tên:…

Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng, nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ không lương

  • Tác giả: sldtbxh.ninhbinh.gov.vn
  • Ngày đăng: 02/22/2022
  • Đánh giá: 3.87 (359 vote)
  • Tóm tắt: Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng, nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ không lương – Sở Lao động thương binh xã hội tỉnh Ninh Bình.

Tải mẫu đơn xin nghỉ phép hoặc nghỉ không lương – Luật Toàn Quốc

  • Tác giả: luattoanquoc.com
  • Ngày đăng: 10/06/2022
  • Đánh giá: 3.73 (474 vote)
  • Tóm tắt: ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP HOẶC NGHỈ KHÔNG LƯƠNG. Để đi nước ngoài giải quyết việc riêng. (Sử dụng cho cán bộ, công chức từ cấp Trưởng phòng trở xuống).

Tổng hợp 3 mẫu đơn xin nghỉ việc không lương ngắn gọn và chuẩn nhất

  • Tác giả: blog.topcv.vn
  • Ngày đăng: 04/03/2022
  • Đánh giá: 3.54 (318 vote)
  • Tóm tắt: Đơn xin nghỉ việc không lương là dạng văn bản hành chính do người lao động lập ra để thực hiện xin nghỉ việc không hưởng lương. Thông thường, …
  • Khớp với kết quả tìm kiếm: Đơn xin nghỉ việc không lương là dạng văn bản hành chính do người lao động lập ra để thực hiện xin nghỉ việc không hưởng lương. Thông thường, đối với trường hợp lao động xin nghỉ không hưởng lượng pháp luật sẽ không điều chỉnh cụ thể thời gian nghỉ. …

Đơn xin nghỉ không lương – TTYT huyện Đoan Hùng

  • Tác giả: trungtamytedoanhung.vn
  • Ngày đăng: 05/05/2022
  • Đánh giá: 3.27 (566 vote)
  • Tóm tắt: Đơn xin nghỉ không lương – Viewfile – Download – http://trungtamytedoanhung.vn/download/Bieu-mau-danh-cho-nhan-vien-y-te/Don-xin-nghi-khong-luong.html.

Mẫu Đơn xin nghỉ không lương chuẩn nhất

  • Tác giả: luatvietnam.vn
  • Ngày đăng: 01/28/2022
  • Đánh giá: 3.09 (555 vote)
  • Tóm tắt: Trường hợp đã hết số ngày nghỉ hưởng nguyên lương trong năm mà vẫn muốn nghỉ tiếp thì làm thế nào? LuatVietnam cung cấp Mẫu Đơn xin nghỉ …
  • Khớp với kết quả tìm kiếm: Trên đây là những nội dung cơ bản không thể thiếu của Đơn xin nghỉ không lương. Ngoài ra, tùy theo tính chất và đặc thù công việc, người viết đơn có thể thay đổi, bổ sung một số nội dung cho phù hợp và đảm bảo yêu cầu công việc của công ty. …

Mẫu đơn xin nghỉ không lương mới chuẩn nhất 2022 – Vuiapp.vn

  • Tác giả: vuiapp.vn
  • Ngày đăng: 05/13/2022
  • Đánh giá: 2.8 (165 vote)
  • Tóm tắt: Thời gian nghỉ:
    Lý do:
    Thông tin cá nhân:
    Đối tượng nhận:
  • Khớp với kết quả tìm kiếm: Đơn xin nghỉ không lương là quá trình xử lý giữa người sử dụng lao động và nhân sự. Tuy nhiên, nó cũng cần tuân thủ theo đúng quy định pháp luật. Điều này nhằm mục đích bảo vệ quyền lợi và tính minh bạch của cả hai bên. Dưới đây là kiến thức bạn cần …

Mẫu đơn xin nghỉ việc, đơn xin thôi việc tại công ty [Mới]

  • Tác giả: luat247.vn
  • Ngày đăng: 11/11/2022
  • Đánh giá: 2.81 (92 vote)
  • Tóm tắt: Vì vậy xin nghỉ việc không hưởng lương không phải là xin thôi việc, đây là một dạng yêu cầu tạm ngừng hợp đồng lao động có thời hạn từ người lao động.
  • Khớp với kết quả tìm kiếm: Tôi được công ty tuyển dụng làm việc hơn 01 năm và đã tích lũy được rất nhiều kinh nghiệm quý báu, đồng thời bản thân tôi rất biết ơn công ty đã luôn tạo điều kiện thuận lợi nhất cho tôi trong công việc. Tuy nhiên do cần thay đổi nơi sinh sống nên …

Đơn xin nghỉ không lương để chữa bệnh năm 2022

Đơn xin nghỉ không lương để chữa bệnh năm 2022
  • Tác giả: lsx.vn
  • Ngày đăng: 11/30/2021
  • Đánh giá: 2.67 (109 vote)
  • Tóm tắt: Đơn xin nghỉ việc không lương là văn bản hành chính do người lao động; lập ra để xin nghỉ việc không hưởng lương. Mẫu đơn xin nghỉ việc không …
  • Khớp với kết quả tìm kiếm: Đối với việc nghỉ không hưởng lương: theo quy định trên pháp luật không điều chỉnh cụ thể; về thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian nghỉ không hưởng lương; thì hoàn toàn phụ thuộc vào sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao …

Nguồn: https://luce.vn
Danh mục: Xã Hội

Recommended For You